C3 - Témoignages d'entreprises engagées : Quelle démarche ? Avec quelles modalités ? Pour quels résultats ?
Dans cet atelier, nous verrons comment il est possible de déployer une démarche de développement durable et de RSE pour des PME avec leurs différentes parties prenantes (représentant de branche, chambre consulaire, consultants, clients, partenaires fournisseurs etc.).
Une entreprise de propreté du Havre engagée dans une démarche collective initiée par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) avec d’autres PME de la région et accompagné par des consultants d’inTERREface, témoignera de son approche globale et illustrera son engagement par des actions spécifiques de son plan développement durable comme son Bilan Carbone et sa contribution à l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Son partenaire le GEIQ Propreté témoignera de son activité, aux côté des publics en insertion et des entreprises de propreté pour permettre à ces dernières de mettre en pratique leur Responsabilité sociétale et de répondre aux nouvelles exigences des donneurs d’ordre en la matière.
Quels avantages en ont retiré les entreprises ?
En interne ?
Pour leurs clients ?
Leurs fournisseurs ?
Leurs partenaires ?
Plus généralement l'ensemble des parties prenantes ?
Quels sont les conseils que pourraient suivre les autres entreprises ?
Les intervenants
Sandrine MAKANGA
Chargée de mission environnement CCIT Le Havre
Thibaud PREVOTEAU
Président du Conseil d’Administration PNS Propreté PNS Propreté Nettoyage et Services est une entreprise de propreté intervenant chez les professionnels.
Afin de réaliser nos prestations, nous disposons de trois sites le siège sur la région du Havre, une agence sur Caen et une sur Rouen
Le siège social est installé, sur le secteur du Havre, dans un bâtiment de type industriel d'une surface de 500 m² dont 180 m² de bureaux et locaux sociaux, et dispose, pour mener à bien ses missions d'une gamme de matériel allant du simple aspirateur à l'auto-laveuse autoportée : décapeuses, sprayeuses, lustreuses, aspirateurs à eau, auto laveuses autotractées, machines injection-extraction pour le nettoyage des sols textiles, nacelle pour le nettoyage des vitres d'accès difficile et une flotte de véhicules. Depuis un an et demi l’entreprise a engagé une démarche de développement durable et RSE dans le cadre d’une opération collective initiée par la Fédération des Entreprises de Propreté.
Eric TENCE
Directeur GEIQ Propreté Normandie
GEIQ Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
La Mission : mise a disposition dans les entreprises du groupement de personnel demandeurs d’emploi avec un objectif d’insertion durable
Déroulé : Embauche de demandeurs d’emploi dans le cadre de contrat de professionnalisation jeune ou adulte – Alternance des missions entre la mise à disposition dans les entreprises du groupement et les sessions de formation –Embauche définitive du salarié dans l’entreprise adhérente au GEIQ
Animé par
Corrine CHARTIER
Consultante Gérante INTERREFACE Développement durable - Responsabilité Sociétale des Entreprises et management Consultante en développement durable, responsabilité sociétale des entreprises et management de projets.
INTERREFACE propose à ses clients de "penser le monde autrement" pour agir et modifier en profondeur leurs pratiques, leurs modes de management et engager une véritable démarche de RSE.
