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RHS1 | Le 23 Juin 2009 de 09H00 à 09H45
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Comment mettre en œuvre un plan d'écomobilité dans votre entreprise : PDE, covoiturage, transports publics, partage, intermodalité...
En quoi ces concepts consistent-ils ?Pourquoi entamer une réflexion sur les déplacements ? A quel échelon ? Entreprise ? Zone d'activité ? Commune ? Agglomération ? Département ? Région ? ....De quels outils dispose-t-on ? Quels moyens ? Quelles aides ? Comment cela peut-il se traduire en termes de bénéfices ? Pour le salarié ? Pour l'entreprise ? La collectivité ? Le territoire et l'environnement ? En quoi est-ce un investissement ? Pourquoi est-il nécessaire d'animer et d'accompagner ces dispositifs dans la durée ? En quoi est-ce un outil de valorisation du territoire ?
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ANIMÉ PAR
Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting |
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RHS2 | Le 23 Juin 2009 de 12H00 à 12H45
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Quelles formations pour sensibiliser et spécialiser vos équipes et les professionnels au DD ?
Quelles sont les nouvelles normes environnementales, la réglementation, les labels ?
Pourquoi former ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires ? Quelles formations existent à ce jour ? Quelles sont celles qui apparaissent ? Pour répondre à quels besoins ? Quels secteurs couvrent ces formations ? Celles qui correspondent au secteur public ? Celles pour le privé ? Pour le citoyen ? Quelles formations pour quelle filière ? Bâtiment, TP, énergie, transport...
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Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
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RHS3 | Le 23 Juin 2009 de 13H45 à 14H30
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Pourquoi et comment mettre en œuvre concrètement la RSE dans votre entreprise ?
Que signifie "RSE" pour une entreprise?Quelles sont les raisons qui poussent actuellement les entreprises à engager une démarche RSE?Quels bénéfices une entreprise peut-elle retirer d'une démarche RSE ?Comment intégrer concrètement la RSE à votre stratégie d’entreprise ? Existent-ils des moyens et outils spécifiquement adaptés aux PME ?
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Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
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RHS4 | Le 23 Juin 2009 de 14H45 à 15H30
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Salariés solidaires et éco-citoyenneté : gageure ou nécessité ?
En quoi consistent les initiatives de solidarité soutenues par les entreprises ?Quels sont les avantages des congés solidaires pour les entreprises ?Le mécénat de compétences : philanthropie ou responsabilité sociétale de l’entreprise ?L’épargne salariale solidaire comme une forme d’investissement citoyen ?Quels outils, moyens et avantages financiers pour l’entreprise écocitoyenne?
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Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
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RHS5 | Le 23 Juin 2009 de 15H45 à 16H30
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Croissance verte : quels nouveaux métiers, quels nouveaux emplois ?
En quoi les nouveaux enjeux liés au Développement Durable peuvent-ils être générateurs de valeur, d'emploi et de croissance ? Quelles sont les tendances ? En France ? En Europe ? Dans les autres pays ? Aux USA, en Chine, en Inde,... ?Quels sont les nouveaux emplois, les nouveaux métiers, les nouveaux secteurs ? En quoi cela va-t-il changer nos façons de produire, de travailler ? Qu'est-ce qui va changer ? Sur le plan des échanges ? Des modes de fonctionnement ? Au niveau social, sociétal ? Les nouveaux business models ?Quels sont les exemples concrets de réussite illustrant cette Croissance Verte ?
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Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
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RHS6 | Le 23 Juin 2009 de 16H45 à 17H30
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Diversité et égalité des chances : une richesse de créativité et d'adaptation pour l'entreprise ?
Comment diversité et égalité des chances se traduisent-elles concrètement dans une structure et son management ? Dans une collectivité ? Une entreprise ? Une association ?Quel est l'apport pour la structure ? Pour l'individu ? Pour la collectivité ? En quoi cette démarche est-elle génératrice en créativité et innovation pour la structure ?Quels sont les retours d'expérience ? Les bonnes pratiques ? Les bras de leviers ?Peut-on évaluer cette richesse ? Comment ?
Comment cette richesse s'exprime-t-elle ?
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Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
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